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我國對數控卷板機業人才的需求巨大 |
| 發布日期：2011-09-30 08:44:04 來源：中國機床網 瀏覽： |
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今天我們討論數控卷板機人才缺口問題。我們先看個例子。我國高級技工占職工總數的比例只有3%～5%，與發達國家的40%的比例相差甚遠。南方制造業比較發達的省份，紛紛涌向東北老工業基地尋找高級技術工人，杭州汽輪機廠需要260名數控卷板機技師，月薪提高到6000元，還招不到合適人選，有兩名外地數控卷板機技師以年薪24萬元的待遇在上海安家落戶。
作為數控卷板機的生產廠家。我們必須要對行業的發展進行相關分析。在我們看來我國的制造業領域的人才狀況，特別是高級技術工人的擁有量與上述的發展趨勢極不相稱。改革開放以來我們突破了企業競爭發展的一個“瓶頸”——引進先進技術、先進設備，卻又深深地陷入了另一個“瓶頸”——誰來合格地運用這些技術和裝備。顯然許多企業面臨的難題已經不是“巧婦難為無米之炊”，而是“有米 ”難尋“巧婦”。目前，全國僅數控機床的操作工就短缺60萬人，而去年的統計數字是40萬人，今后還會繼續增長。
另據資料顯示，近年來我國制造業每年花費數百億元人民幣購買數萬臺數控機床，這些設備的使用、維護保養以及工藝和加工程序的編制等工作，需要大量的數控技術人才。可是目前市場數控技術人才缺乏，所以許多企業紛紛用高薪聘用，這讓我們越來越強烈地感到制造業對數控技術之渴望和對數控技術人才之需求。強化數控技藝，培養新型的技術人才，是加快發展我國數控機床工業的需要。
加快科技進步和創新離不開一大批高素質的科技和管理人員，同樣離不開更多的應用型的技術人員、管理人員和操作型的技術工人。技術工人猶如產業鏈條上的連接鈕：發展高技術產業和新興產業需要大量高素質的技術工人；用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，需要職工提高技術水平和掌握新的技能；用信息化帶動工業化提高整個國民經濟的現代化水平，更需要加快培養掌握計算機技術和機電一體化復合技能的現代技工。一方面是我們落后的技術水平，一方面是形式的迫切呼喚。隨著科學技術的突飛猛進，全球范圍的產業結構調整正在加速進行，國際產業分工正在重新“洗牌”，發達國家的一些制造業加快向外部轉移。這是我們的機遇。但我們也要看到，目前轉移過來的大都是來料加工和裝配等工序，加工深度不高，真正技術含量高的并不多。要在全球產業結構調整中占據有利地位，必須迅速提高勞動者的綜合素質，學習新知識，掌握新技能，實現勞動力資源的優化配置。
數控卷板機這個行業是需要大量技術人才的行業，在此我們給一些學生支招。如果有興趣可以定向數控折彎機行業發展。這是一個潛力行業，所需要的人才會越來越多。 |
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